基金业：基金经理最为紧缺

　　基金行业中最难招聘的岗位分别是市场营销、证券投资类专业技术人才和行业研究分析人才，其中，基金经理是基金业中最为紧缺的人才。产品研发类专业人员和高级管理、决策人员招聘也有一定难度。从人才流动率上看，市场营销类人才是基金公司中最难留住的人才。基金企业与其他金融企业最大的差异在于，高管层的离职率较高。由于市场上富有竞争力的薪酬比比皆是，且基金企业对高薪聘请高管有一定的承受力，导致了高管薪酬不断水涨船高。目前基金公司的薪酬水平特别是管理层薪酬，在金融行业中名列前茅。

　　-TIPS基金经理缺口最大

　　据悉，目前基金业与国际金融中心人才指标缺口较大的人才是基金经理。该人才需具有在海外管理风险投资基金的成功经验，熟悉货币市场、资本市场和基金行业发展趋势；具有财务分析、投资组合、投资估值、风险控制、资产配置等方面的技术和能力。

　　作者： □晨报记者韦蔡红